Pourquoi tant de magasins en Flandre ont du mal à trouver du personnel

Pourquoi tant de magasins en Flandre ont du mal à trouver du personnel (et comment ils y remédient) est plus que jamais d'actualité. En Flandre, nous voyons de plus en plus de jeunes, de seniors et d'entreprises à la recherche de solutions flexibles. Que vous soyez un étudiant qui souhaite remplir son été, un flexi-jobber qui aime arrondir ses fins de mois, ou un commerçant qui cherche de l'aide en urgence, le marché du travail évolue à toute vitesse.

Trouver du personnel dans le commerce de détail est devenu un véritable défi. La combinaison du vieillissement de la population, d'une réglementation plus stricte et d'une forte charge de travail fait que de nombreux magasins en Flandre ne savent plus où donner de la tête.

Saviez-vous que « jobs en magasin Flandre », « flexi-job Flandre » et « job étudiant en magasin » figurent parmi les termes de recherche les plus populaires en 2025 ?

La situation en Flandre en 2025

Le marché du travail flamand est en pleine évolution. Depuis 2023, les étudiants peuvent travailler 650 heures par an sans payer de cotisations sociales, selon la réglementation de Student@work. Cela rend le travail étudiant en magasin particulièrement attrayant, tant pour les jeunes que pour les employeurs.

Depuis janvier 2024, les flexi-jobbers peuvent gagner jusqu'à 12 000 € par an en complément sans impôts, pour autant qu'ils remplissent les conditions. De plus en plus de Flamands optent ainsi pour un flexi-job dans le commerce de détail ou l'horeca.

Les entreprises de secteurs tels que le commerce de détail, l'horeca et la logistique réclament sans cesse de l'aide supplémentaire, surtout aux moments de pointe comme les week-ends, les soldes ou les mois d'été. Dans le même temps, les jeunes et les seniors cherchent des moyens de combiner un revenu complémentaire avec de la liberté.

Trouver du personnel en Flandre n'est donc pas seulement une question d'offres d'emploi à publier, mais aussi de réponse aux besoins du travailleur moderne.

AnyShift, un pont entre l'offre et la demande

Chez AnyShift, nous constatons que plus de jeunes et de flexi-jobbers que jamais utilisent notre application pour trouver rapidement du travail. Via AnyShift.be, vous pouvez :

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• Rencontrer de nouvelles personnes et acquérir de l'expérience dans différents magasins

Les employeurs en profitent aussi : via notre page entreprises, ils peuvent trouver du personnel rapidement et de manière fiable, sans paperasse ni longs délais d'attente.
Saviez-vous que plus de 60 % des magasins en Flandre feront appel à au moins un flexi-jobber ou un étudiant en 2025 ?

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