À partir de quel âge peut-on devenir moniteur ?
Comme étudiant jobiste, vous pouvez devenir moniteur dès 16 ans, ou dès 15 ans si vous avez terminé les deux premières années du secondaire. Beaucoup de plaines de jeux et de stages cherchent toutefois des moniteurs un peu plus âgés ou demandent un brevet d'animateur, que vous pouvez obtenir par une formation dès 16 ans. Certaines plaines de jeux travaillent avec des bénévoles plutôt qu'avec un contrat. Chaque shift indique sous quel statut vous travaillez.
Faut-il être puériculteur pour travailler en garderie ?
Pas pour chaque shift. Pour un travail de soutien comme la surveillance du temps de midi, l'aide aux devoirs ou quelques heures d'accueil extrascolaire, une école ou une garderie ne demande généralement pas de diplôme, mais bien un extrait de casier judiciaire. Pour l'encadrement fixe de bébés et de bambins dans un accueil agréé, les exigences de qualification d'Opgroeien, anciennement Kind en Gezin, s'appliquent. Chaque shift indique votre tâche et ce dont vous avez besoin.
Dois-je savoir enseigner pour travailler dans une école ?
Non. Vous faites un travail de soutien : garderie avant et après l'école, surveillance au réfectoire et dans la cour, aide aux devoirs ou accompagnement d'une sortie. Vous aidez pour un exercice ou faites réciter du vocabulaire, mais vous ne donnez pas cours et ne reprenez pas une classe. Un enseignant ou le responsable de la garderie reste à proximité. Chaque shift indique la tâche prévue.
De quoi ai-je besoin pour travailler avec des enfants ?
Une carte d'identité et le plus souvent un extrait de casier judiciaire pour le travail avec des mineurs. Vous le demandez à votre commune ou en ligne. Avant votre premier shift, on vous explique souvent les règles de l'école, les sorties de secours et qui peut venir chercher un enfant. Soyez ponctuel, car la sonnerie et les parents n'attendent pas.
Quand les écoles et les stages cherchent-ils du renfort ?
Pendant l'année scolaire, il y a des blocs courts chaque jour d'école : le matin à la garderie, à midi et après la dernière sonnerie. Quand un accueillant fixe est malade, des shifts apparaissent à court terme. Pendant les vacances de Pâques et d'été, les stages sportifs et les plaines de jeux tournent, et les organisateurs cherchent des moniteurs pour des journées entières ou une semaine. À la rentrée de septembre, la demande augmente souvent.
Puis-je travailler dans une école ou une garderie comme flexi-jobiste ?
Oui, si vous travaillez ailleurs au moins à 4/5 ou êtes pensionné. Dans l'enseignement libre subventionné (CP 152 et 225), un flexi-job est possible depuis le 1er janvier 2024 pour le personnel de soutien. Depuis le 1er juillet 2026, c'est aussi possible dans l'enseignement public. Qu'une école, une garderie ou un stage travaille avec des flexi-jobistes dépend de la commission paritaire de l'organisation. Certaines écoles organisent la surveillance de midi avec une indemnité de volontariat plutôt qu'un contrat. Chaque shift indique sous quel statut vous travaillez.
Comment combiner cela avec mes cours ?
La plupart des blocs durent quelques heures et tombent à des moments fixes. Une surveillance de midi tient dans un trou de votre horaire, une soirée à la garderie ou à l'étude après votre dernier cours. Comme étudiant jobiste, vous travaillez jusqu'à 650 heures par an avec une cotisation de solidarité de 2,71 pour cent. Pendant les vacances, vous pouvez prendre une semaine de stage complète.