Waarom zoveel winkels in Vlaanderen moeite hebben om personeel te vinden

Update 15 oktober 2026: dit artikel is nagekeken op de cijfers van 2026. Jobstudenten mogen 650 uur per jaar werken aan 2,71 procent bijdrage, en sinds mei 2026 mag licht werk al vanaf 15 jaar. Flexi-jobbers verdienen belastingvrij tot 18.440 euro per jaar; het minimum flexi-uurloon in de horeca is sinds 1 september 2026 12,11 euro (13,04 euro inclusief vakantiegeld) en het maximum 21,00 euro (22,61 euro inclusief vakantiegeld). Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in vrijwel alle sectoren. De volledige regels van 2026 lees je in onze gids over het flexi-job uurloon, de regels en het plafond: anyshift.be

Waarom zoveel winkels in Vlaanderen moeite hebben om personeel te vinden (en hoe ze het oplossen) is actueler dan ooit. In Vlaanderen zien we steeds meer jongeren, senioren én bedrijven die op zoek zijn naar flexibele oplossingen. Of je nu een jobstudent bent die zijn zomer wil vullen, een flexi-jobber die graag wil bijverdienen, of een winkeluitbater die dringend hulp zoekt - de arbeidsmarkt beweegt razendsnel.

Personeel vinden in retail is een echte uitdaging geworden. De combinatie van vergrijzing, strengere regelgeving en de hoge werkdruk zorgt ervoor dat veel winkels in Vlaanderen met de handen in het haar zitten.

Wist je dat "winkeljobs Vlaanderen", "flexi-job Vlaanderen" en "studentenwerk winkel" tot de populairste zoektermen behoren in 2026?

De situatie in Vlaanderen anno 2025

De Vlaamse arbeidsmarkt is volop in beweging. Studenten mogen sinds 2025 650 uur per jaar werken aan een verminderde bijdrage van 2,71 procent, volgens de regelgeving van Student@work. Dat maakt studentenwerk in winkels extra aantrekkelijk voor zowel jongeren als werkgevers.

Flexi-jobbers mogen in 2026 tot €18.440 per jaar bijverdienen zonder belastingen - zolang ze voldoen aan de voorwaarden. Dit zorgt ervoor dat steeds meer Vlamingen kiezen voor een flexi-job in de retail of horeca.

Bedrijven in sectoren zoals retail, horeca en logistiek blijven schreeuwen om extra hulp, vooral op piekmomenten zoals het weekend, solden of de zomermaanden. Tegelijk zoeken jongeren en senioren manieren om extra inkomen te combineren met vrijheid.

Personeel vinden in Vlaanderen is dus niet alleen een kwestie van vacatures plaatsen, maar ook van inspelen op de noden van de moderne werknemer.

AnyShift als brug tussen vraag en aanbod

Bij AnyShift merken we dat meer jongeren en flexi-jobbers dan ooit gebruik maken van onze app om snel werk te vinden. Via AnyShift.be kun je:

• Werken in je eigen regio, van Antwerpen tot Kortrijk
• Zelf je beschikbaarheid bepalen, ideaal voor studenten en flexi-jobbers
• Snel betaald worden na een shift, zonder administratief gedoe
• Je opwerken tot een top shifter dankzij ons scoresysteem
• Nieuwe mensen leren kennen en ervaring opdoen in verschillende winkels

Ook werkgevers profiteren: ze kunnen via onze bedrijvenpagina snel en betrouwbaar personeel vinden, zonder papierwerk of lange wachttijden.
Wist je dat meer dan 60% van de winkels in Vlaanderen in 2026 minstens één flexi-jobber of student inschakelt?

---

👉 Bekijk ook: Veelgestelde vragen | Studentenjobs | Flexi-job locaties