Les secteurs phares ou les flexi-jobbers sont les plus demandes

En Belgique, environ 125 000 personnes exercent actuellement un flexi-job, dont plus de la moitie travaille dans l'horeca. Le flexi-job est un revenu d'appoint fiscalement avantageux pour celles et ceux qui ont deja un emploi fixe ou une pension. Ce statut a ete introduit en 2015, a l'origine pour le secteur de l'horeca, mais il a depuis ete etendu a de nombreux autres secteurs.

Les flexi-jobbers sont ideaux pour absorber les pics temporaires sans contrats de longue duree. Pensez aux week-ends charges, aux periodes de vacances ou a une penurie de personnel soudaine. Les employeurs de secteurs tels que l'horeca, le commerce de detail, la logistique et les soins y ont donc volontiers recours. Des outils comme AnyShift rendent aujourd'hui particulierement facile la recherche rapide de personnel temporaire fiable.

Horeca (hotels, restaurants, cafes)

L'horeca est et reste LE secteur ou les flexi-jobbers sont le plus souvent employes. Pensez aux restaurants, cafes et hotels qui ont besoin de personnel supplementaire pendant les periodes de vacances chargees, les evenements ou le week-end. Beaucoup d'etablissements peinent a trouver du personnel a temps plein pour les services du soir et du week-end, et les flexi-jobbers sont alors la solution ideale. Ils interviennent avec souplesse en salle, en cuisine ou comme aide supplementaire.

Exemple : Pendant la saison de football ou les vacances d'ete, la demande de personnel supplementaire augmente enormement. Les flexi-jobbers font en sorte que tout continue malgre tout a tourner sans accroc.

Astuce : Dans l'horeca, un salaire minimum fixe s'applique aux flexi-jobbers, ce qui le rend interessant tant pour l'employeur que pour le travailleur.

Commerce de detail (magasins, supermarches)

Dans le secteur du commerce de detail aussi, des magasins de quartier aux grands supermarches, la demande de flexi-jobbers est elevee. Les magasins sont surtout occupes pendant les week-ends, les jours feries, les soldes ou les actions. Les plus petits commerces en particulier sont alors souvent confrontes a une penurie de personnel. Les flexi-jobbers sont alors une solution ideale pour mobiliser rapidement une aide supplementaire a la caisse ou en magasin.

Pourquoi les flexi-jobbers sont pratiques dans le commerce de detail :

• Des mains supplementaires pendant les jours feries et les fetes de fin d'annee
• Une aide le week-end dans les centres commerciaux ou les magasins specialises
• Un soutien efficace a la caisse ou pour le reassort des rayons

Exemple : Un boulanger ou un boucher peut rapidement faire appel a un flexi-jobber pendant l'affluence du samedi pour reduire les files d'attente.

Logistique et transport

Dans la logistique, tout tourne autour de la rapidite et de la flexibilite. Les centres de distribution et les entrepots font face a des pics autour des grands moments de commande, comme la fin d'annee, le Black Friday ou les soldes. Il faut alors soudainement du personnel supplementaire pour traiter les colis, preparer les commandes ou charger les camions. Dans le meme temps, il existe une penurie criante de main-d'oeuvre logistique, en particulier de magasiniers et de chauffeurs.

Pourquoi les flexi-jobbers sont indispensables dans ce secteur :

• Rapidement mobilisables pendant les periodes chargees
• Aide a l'emballage, au tri et a l'expedition
• Ideal pour les penuries temporaires

Exemple : Une penurie de personnel d'entrepot pendant les fetes ? Avec des flexi-jobbers, vous pouvez monter en puissance rapidement.

Soins et bien-etre

Bien que les flexi-jobs soient moins frequents dans le secteur des soins, ils peuvent reellement etre utiles pour des fonctions de soutien. Pensez au nettoyage, a l'aide en cuisine, a l'administration ou aux taches logistiques dans les maisons de repos et de soins ou les hopitaux. Surtout pendant les periodes de vacances ou en cas de remplacement pour maladie, les flexi-jobbers constituent un complement precieux pour l'equipe soignante.

Points d'attention importants :

• Les flexi-jobbers ne peuvent pas effectuer de taches medicales ou infirmieres
• Uniquement pour des roles de soutien comme le nettoyage, la cuisine ou l'accueil
• Ils apportent de la serenite a l'equipe pendant les moments charges

Exemple : Pendant les vacances de Noel, un flexi-jobber vient en renfort pour l'aide en cuisine, afin que le personnel fixe puisse se concentrer sur les residents.

D'autres secteurs ou les flexi-jobbers font la difference

Les flexi-jobs sont egalement populaires dans d'autres secteurs ou la flexibilite est importante :

• Evenements et sport : les festivals, les salons et les competitions sportives ont souvent besoin d'une aide supplementaire temporaire pour le montage, le controle des billets, le catering et l'encadrement.
• Enseignement et accueil : pendant les moments charges ou lors d'activites scolaires, les flexi-jobbers peuvent apporter un soutien administratif ou logistique.
• Nettoyage : les bureaux et les ecoles cherchent souvent du personnel de nettoyage supplementaire le soir ou pendant les periodes de vacances.
• Agriculture et horticulture : pendant les periodes de recolte, les flexi-jobbers peuvent etre mobilises comme aide temporaire dans les champs ou dans les serres.

Reagir intelligemment et rapidement avec AnyShift

Les employeurs qui cherchent des flexi-jobbers veulent avant tout de la rapidite, de la simplicite et de la fiabilite. Avec AnyShift, vous reglez tout cela en quelques clics. AnyShift est une application intelligente qui vous permet de prendre rapidement contact avec des flexi-jobbers et des etudiants a la recherche de missions temporaires.

En tant qu'employeur, il vous suffit d'encoder votre shift : ce dont vous avez besoin, quand et quel salaire. En un rien de temps, vous recevez des reponses de shifters disponibles avec des profils et des evaluations clairs. Vous choisissez ainsi vous-meme qui convient le mieux a votre equipe.

Qu'est-ce qui rend AnyShift pratique pour les employeurs ?

• Vous voyez immediatement les candidats appropries
• Le paiement et l'administration sont geres automatiquement
• Tout se deroule de maniere fluide et claire via l'application

Exemple : Vous avez besoin d'une aide supplementaire de derniere minute dans votre magasin pour samedi ? Publiez le shift aujourd'hui sur AnyShift et vous aurez deja des candidats appropries en quelques heures.

Conclusion

Que vous soyez actif dans l'horeca, le commerce de detail, la logistique, les soins ou l'evenementiel, les flexi-jobbers font la difference lorsque vous avez besoin de personnel supplementaire rapidement et temporairement. Grace a des outils comme AnyShift, ce processus se deroule encore plus aisement. Moins d'administration, plus de controle et les bonnes personnes sur le terrain plus rapidement.