Affluence de fin d'année 2025 : flexi-jobs et jobs étudiants

Les mois de novembre et décembre sont une période en or pour qui veut gagner un complément de manière flexible. Pendant que l'on accroche les illuminations de Noël et que les rues commerçantes se remplissent de clients, le marché du travail flamand tourne à plein régime. Les commerces de détail, les établissements horeca et les centres logistiques cherchent massivement des bras supplémentaires pour faire face à l'affluence de fin d'année. Que vous soyez étudiant, travailleur souhaitant gagner un complément via un flexi-job, ou pensionné désireux de rester actif : les occasions sont nombreuses.

Dans cet article, nous vous disons tout sur le travail saisonnier pendant la période la plus chargée de l'année. Vous découvrirez quels jobs existent, quelles sont les nouvelles règles pour 2025, et comment vous lancer vous-même.

Pourquoi l'affluence de fin d'année est-elle une période si importante ?

Les derniers mois de l'année sont cruciaux pour de nombreux secteurs. Pensez par exemple au Black Friday, à la Saint-Martin, à la Saint-Nicolas, à Noël et au Nouvel An. Tous ces moments génèrent un pic énorme de la demande de produits et de services.

Dans le commerce de détail, le quatrième trimestre est déterminant pour le chiffre d'affaires annuel. Les chaînes de magasins et les boutiques en ligne tournent à plein régime pour écouler les cadeaux de Noël, les articles de fête et les collections d'hiver. Sans personnel supplémentaire, ils manquent tout simplement de bras.

Dans l'horeca, les marchés de Noël, les fêtes de fin d'année et les réceptions du Nouvel An sont les événements les plus importants. Les restaurants, cafés et entreprises de catering ont un besoin urgent de forces flexibles pouvant intervenir lors des soirées et week-ends chargés.

Dans la logistique, c'est tout aussi mouvementé. Les centres de distribution fonctionnent à pleine capacité pour livrer à temps toutes les commandes en ligne. Trier les colis, préparer les commandes, réapprovisionner les stocks : le travail s'accumule.

Tous ces secteurs cherchent des personnes capables de démarrer rapidement, flexibles et qui savent mettre la main à la pâte. Parfait, donc, pour qui veut travailler à court terme sans contrats de longue durée.

Flexi-jobs : gagner un complément avec un avantage fiscal en 2025

Si vous avez déjà un emploi fixe d'au moins 4/5, vous pouvez depuis quelques années gagner un complément via un flexi-job. Ce système est conçu pour les personnes qui veulent un revenu supplémentaire sans inconvénients fiscaux. Et la bonne nouvelle ? En 2025, des améliorations importantes ont été introduites.

Nouvelles règles flexi-job à partir de 2025

Les règles relatives aux flexi-jobs sont devenues plus attractives en 2025 :

Relèvement du plafond exonéré d'impôt : Auparavant, vous pouviez gagner jusqu'à 12 000 euros par an en complément exonéré d'impôt. À partir de 2025, ce montant est relevé à 18 000 euros (indexé). Cela signifie que vous pouvez gagner nettement plus sans payer d'impôts supplémentaires dessus.

Extension à tous les secteurs : Alors que les flexi-jobs étaient auparavant surtout possibles dans l'horeca et le commerce de détail, à partir de 2025 tous les secteurs peuvent choisir d'engager des flexi-jobbers. Il existe un système d'opt-out dans lequel chaque commission paritaire décide où et dans quelles fonctions les flexi-jobbers peuvent travailler.

Adaptation pour les pensionnés : Les pensionnés qui n'ont pas encore atteint l'âge légal de la pension et qui ont travaillé moins de 45 ans peuvent, depuis le 1er janvier 2025, gagner un complément jusqu'à 7 876 euros par an via des flexi-jobs.

Ces adaptations rendent les flexi-jobs particulièrement intéressants pour qui veut travailler pendant l'affluence de fin d'année. Vous gagnez bien, sans charge fiscale, et vous déterminez vous-même quand vous êtes disponible.

Où pouvez-vous travailler en tant que flexi-jobber ?

Pendant l'affluence de fin d'année, les occasions abondent dans :

• Le commerce de détail : aide à la caisse, réapprovisionnement des rayons, accompagnement des clients
• L'horeca : service, débarrassage, travail au bar, assistance en cuisine
• La logistique : tri des colis, préparation des commandes, gestion des stocks
• L'événementiel : montage et démontage des marchés de Noël, accueil, catering

La plupart des jobs ne demandent aucune formation préalable spécifique. Une attitude positive, de la flexibilité et la volonté de mettre la main à la pâte suffisent souvent.

Vous voulez savoir quels lieux de flexi-jobs et de jobs étudiants sont disponibles près de chez vous ? Consultez alors l'application AnyShift pour un aperçu des offres d'emploi actuelles.

Jobs étudiants : travaillez et gagnez pendant les fêtes

Pour les étudiants, l'affluence de fin d'année est la période idéale pour gagner un complément substantiel. Avec les nouvelles règles de 2025, il est aussi devenu plus facile de travailler davantage d'heures sans perdre vos allocations familiales ou votre avantage fiscal.

Qu'est-ce qui a changé pour les étudiants en 2025 ?

Depuis le 1er janvier 2025, le contingent étudiant a été relevé à 650 heures par an. Cela signifie qu'en tant qu'étudiant, vous pouvez travailler 650 heures à des cotisations sociales réduites. C'était auparavant 600 heures, et avant cela 475 heures. Ce relèvement vous donne plus de marge pour gagner un complément, surtout pendant les périodes de pointe comme l'affluence de fin d'année.

Les cotisations sociales restent basses : Vous et votre employeur payez tous les deux des cotisations réduites. En tant qu'étudiant, vous ne payez qu'une cotisation travailleur de 2,71 %, tandis que votre employeur paie une cotisation patronale de 5,42 %. Si vous dépassez les 650 heures, les cotisations normales s'appliquent à partir de la 651e heure.

Groeipakket (allocations familiales) en Flandre : Si vous ne voulez pas perdre le Groeipakket, en Flandre vous pouvez travailler au maximum 650 heures par an, avec une limite de 80 heures par mois. Tant que vous restez dans ces limites, vous conservez vos allocations familiales.

Avantage fiscal : Vos premiers 3 000 euros de revenus issus du travail étudiant sont exonérés d'impôts (exercice d'imposition 2026). Au-delà, vous payez des impôts, mais ce montant est plus élevé qu'avant.

Quels jobs sont populaires auprès des étudiants ?

Pendant l'affluence de fin d'année, les possibilités sont innombrables :

• En magasin : caissier, vendeur, employé d'entrepôt
• Dans l'horeca : serveur, débarrasseur, employé de bar, aide de cuisine
• Dans la logistique : préparateur de commandes, emballeur, employé au tri
• Lors d'événements : agent d'accueil, vendeur de tickets, service de stand

Ces jobs sont idéaux si vous voulez travailler entre les cours ou épargner sérieusement pendant les vacances de Noël. De nombreux employeurs cherchent des étudiants pouvant intervenir les soirs et week-ends, lorsque l'affluence est la plus forte.

À la recherche de jobs étudiants qui correspondent parfaitement à votre horaire ? Via AnyShift, vous trouvez des offres auxquelles vous pouvez postuler immédiatement.

Travailler en tant que pensionné ou plus de 50 ans : restez actif et gagnez un complément

L'affluence de fin d'année est également intéressante pour les plus de 50 ans et les pensionnés. De plus en plus d'entreprises apprécient l'expérience, la fiabilité et l'attitude au travail des collaborateurs plus âgés. De plus, en tant que pensionné, vous pouvez gagner un complément sans perdre votre pension, pour autant que vous restiez dans certaines limites.

Flexi-jobs pour les pensionnés

En tant que pensionné, vous pouvez depuis 2025 gagner un complément jusqu'à 7 876 euros par an via des flexi-jobs, à condition que vous :

• N'ayez pas encore atteint l'âge légal de la pension
• Ayez travaillé moins de 45 ans au début de votre pension

Vous êtes en prépension ? C'est alors une belle occasion de rester actif, de rencontrer des gens et de conserver malgré tout votre pension.

Vous avez déjà atteint l'âge légal de la pension ? Alors il n'y a plus de limite de revenus. Vous pouvez gagner autant de complément que vous le souhaitez via des flexi-jobs, sans que cela n'ait d'influence sur votre pension.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles les plus de 50 ans ?

Les travailleurs plus âgés apportent des qualités précieuses :

• Expérience et calme dans les situations chargées
• Fiabilité et discipline dans le travail
• De bonnes aptitudes sociales dans le contact avec les clients
• Stabilité : ils prennent le travail au sérieux et se présentent

Pendant l'affluence de fin d'année, les employeurs cherchent des personnes immédiatement opérationnelles et qui n'ont pas besoin de beaucoup d'encadrement. Cela rend les travailleurs plus âgés particulièrement précieux.

Pour plus d'informations sur le travail flexible, vous pouvez consulter la page pour les Shifters : infos pour les demandeurs d'emploi.

Comment trouver rapidement un job pendant l'affluence de fin d'année ?

Vous avez décidé de vous lancer. Mais comment trouver rapidement un job qui vous convient ? Voici quelques conseils pratiques :

1. Commencez tôt vos recherches

L'affluence de fin d'année commence souvent dès la mi-novembre. Les entreprises commencent à recruter dès octobre ou début novembre. Plus tôt vous cherchez, plus votre choix est large.

2. Utilisez une application de jobs flexible

Des applications comme AnyShift mettent rapidement en relation l'offre et la demande. Vous voyez immédiatement quels jobs sont disponibles, où ils se déroulent, et combien vous gagnez. Vous postulez en quelques clics et obtenez souvent une réponse en quelques heures.

3. Soyez flexible

Qui est disponible les soirs, week-ends et jours fériés a le plus de chances. L'affluence atteint souvent son pic aux moments où les autres sont libres. Si vous pouvez travailler alors, vous êtes d'autant plus apprécié.

4. Ne pensez pas qu'à l'argent

Le travail saisonnier est aussi une occasion d'acquérir de nouvelles compétences, de bâtir de l'expérience professionnelle et d'élargir votre réseau. Pour les étudiants, cela peut être un tremplin vers un emploi fixe. Pour d'autres, c'est un moyen d'étoffer votre CV.

5. Demandez conseil en cas de doute

Vous n'êtes pas sûr d'être éligible à un flexi-job ? Ou vous avez des questions sur votre contingent étudiant ? Consultez alors les Questions fréquentes sur le site d'AnyShift. Vous y trouverez des réponses aux questions les plus posées.

Conseils pratiques pour un job de fin d'année réussi

Vous avez trouvé un job. Parfait ! Il s'agit maintenant de faire bonne impression, afin d'être peut-être recontacté plus tard. Voici quelques conseils :

Communiquez clairement

Faites savoir à temps quand vous êtes disponible. Vous ne pouvez finalement pas travailler ? Signalez-le immédiatement. Les employeurs apprécient l'honnêteté et la fiabilité.

Soyez à l'heure

Cela semble évident, mais quand même : soyez à l'heure. Pendant l'affluence, chaque minute est précieuse. Prévoyez assez de temps de trajet et assurez-vous de savoir où vous devez être.

Demandez si vous ne comprenez pas quelque chose

Il vaut mieux demander quelque chose que de commettre une erreur. Les employeurs comprennent qu'en tant que nouvelle force, vous devez vous habituer un moment. N'hésitez donc pas à poser des questions si quelque chose n'est pas clair.

Restez positif

L'affluence de fin d'année peut parfois être stressante. Les clients sont exigeants, les collègues sont fatigués, et la charge de travail est élevée. Essayez malgré tout de garder une attitude positive. Un sourire et une bonne mentalité de travail font la différence.

Construisez votre réseau

Pendant le travail saisonnier, vous rencontrez des collègues, des managers et des clients. Faites bonne impression, car qui sait où cela mène. Peut-être serez-vous recontacté après les fêtes, ou recevrez-vous une offre pour une collaboration plus longue.

Pour les entreprises : trouver rapidement du personnel pendant l'affluence

Vous êtes employeur et vous manquez de bras pendant l'affluence de fin d'année ? Il est alors judicieux de miser sur des forces de travail flexibles. Les flexi-jobbers et les étudiants sont souvent rapidement disponibles, motivés à gagner un complément, et habitués aux missions de courte durée.

Via des plateformes comme AnyShift, en tant qu'entreprise vous pouvez rapidement entrer en contact avec des candidats motivés. Vous publiez une offre, vous fixez vos conditions, et les candidats postulent directement via l'application. Vous complétez ainsi votre planning en un rien de temps.

Vous voulez savoir comment AnyShift peut aider votre entreprise à trouver du personnel flexible ? Consultez alors la page Pour les entreprises : chercher du personnel.

Questions fréquentes sur le travail saisonnier

En tant que flexi-jobber, puis-je aussi travailler en semaine ?
Oui, en tant que flexi-jobber, vous pouvez travailler quand cela vous convient, à vous et à votre employeur. Il n'y a aucune restriction de jours ou d'horaires.

En tant qu'étudiant, dois-je payer des impôts sur mes revenus ?
Vos premiers 3 000 euros sont exonérés d'impôt. Si vous gagnez plus, vous payez des impôts sur le montant au-delà.

En tant que pensionné, puis-je gagner un complément sans limite ?
Cela dépend de votre situation. Avez-vous atteint l'âge légal de la pension ? Alors il n'y a pas de limite. Êtes-vous prépensionné et avez-vous travaillé moins de 45 ans ? Alors une limite de 7 876 euros par an s'applique via les flexi-jobs.

Combien est-ce que je gagne avec un flexi-job ou un job étudiant ?
Cela varie selon le secteur et la fonction. Dans l'horeca, le salaire minimum pour les flexi-jobs s'élève par exemple à 12,53 euros de l'heure (pécule de vacances inclus). Pour les étudiants, cela dépend de votre âge et du secteur.

Puis-je être à la fois étudiant et flexi-jobber ?
Non, vous ne pouvez pas avoir en même temps un contrat étudiant et un contrat flexi-job. Vous devez choisir l'un des deux statuts.

D'autres questions ? Consultez alors les blogs sur AnyShift pour des informations détaillées sur le travail flexible, la réglementation et les conseils.

Tirez profit de l'affluence de fin d'année

Les mois de novembre et décembre offrent des occasions à toute personne qui veut travailler de manière flexible. Que vous soyez étudiant, travailleur, pensionné ou demandeur d'emploi : la demande de bras supplémentaires est forte dans le commerce de détail, l'horeca et la logistique. Avec les nouvelles règles pour les flexi-jobs et les jobs étudiants, il est en outre plus attractif que jamais de gagner un complément.

Le travail saisonnier est plus qu'un moyen de gagner rapidement de l'argent. C'est une occasion d'acquérir de l'expérience, de rencontrer de nouvelles personnes, et peut-être de trouver un tremplin vers une collaboration plus longue. De plus, vous pouvez déterminer vous-même quand vous travaillez et combien d'heures vous prestez.

N'attendez donc pas trop longtemps. Les meilleurs jobs sont vite pourvus. Cherchez dès aujourd'hui des possibilités dans votre région et faites de cette affluence de fin d'année une réussite.