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27/05/2025

Règles du flexi-job 2026 : conditions, salaire et plafond

Mise à jour du 15 octobre 2026 : cet article a été vérifié avec les chiffres de 2026. Les étudiants jobistes peuvent travailler 650 heures par an à 2,71 pour cent de cotisation, et depuis mai 2026 le travail léger est possible dès 15 ans. Les flexi-jobistes gagnent jusqu'à 18 440 euros par an sans impôts ; le salaire horaire flexi minimum dans l'horeca est depuis le 1er septembre 2026 de 12,11 euros (13,04 euros pécule de vacances compris) et le maximum de 21,00 euros (22,61 euros pécule compris). Depuis le 1er juillet 2026, les flexi-jobs sont possibles dans presque tous les secteurs. Les règles complètes de 2026 se trouvent dans notre guide sur le salaire horaire, les règles et le plafond du flexi-job : anyshift.be

Posted on: March 14, 2025


C'est une question fréquente : « Puis-je faire un flexi-job en tant qu'étudiant ? »
Les termes job étudiant et flexi-job sont souvent confondus, mais ils ne sont pas identiques. Dans ce blog, nous vous expliquons clairement quelle est la différence, et si vous, en tant qu'étudiant, pouvez prétendre à un flexi-job.


Qu'est-ce qu'un job étudiant ?

Un job étudiant s'adresse aux jeunes qui étudient à temps plein et qui souhaitent gagner un revenu d'appoint pendant l'année ou en été. Vous pouvez travailler au maximum 650 heures par année civile à des cotisations sociales réduites. C'est ce qu'on appelle le statut étudiant.

👉 Pour en savoir plus, consultez Student@work.be


Qu'est-ce qu'un flexi-job ?

Un flexi-job est un statut spécial qui permet de travailler en plus à côté d'un emploi principal ou d'une pension, sans payer d'impôts sur vos revenus.

Conditions en 2026 :

  • Vous travaillez déjà au moins 4/5 chez un autre employeur, ou
  • Vous êtes officiellement pensionné
  • Vous travaillez dans un secteur où les flexi-jobs sont légalement autorisés, comme l'horeca, la vente, la logistique, le nettoyage et les événements

Pouvez-vous faire un flexi-job en tant qu'étudiant ?

La réponse courte : en général non.

Si vous êtes étudiant à temps plein et que vous n'avez pas d'autre emploi principal, alors vous ne pouvez pas faire de flexi-job.

Il existe une exception :

Si, parallèlement à vos études, vous travaillez au moins 4/5 chez un autre employeur et que vous remplissez les conditions du flexi-job, alors c'est autorisé en théorie. Mais cela arrive rarement.
Pour les étudiants, le job étudiant reste le meilleur choix et le plus sûr.


Et si vous obtenez votre diplôme ?

Dès le moment où vous n'étudiez plus et que vous commencez à travailler quelque part comme travailleur 4/5, vous pouvez éventuellement prétendre à un flexi-job. Cela peut être une manière intéressante de gagner un revenu d'appoint de façon fiscalement avantageuse.


Quelles sont les alternatives ?

Vous êtes étudiant et à la recherche d'un travail flexible ? Alors un job étudiant via AnyShift est idéal.

  • ✅ Pas besoin de CV
  • ✅ Choisissez vous-même vos disponibilités
  • ✅ Des jobs dans l'horeca, la vente, l'entrepôt et bien plus

Questions fréquentes

Un flexi-job est-il meilleur qu'un job étudiant ?
Pas pour les étudiants. Les jobs étudiants offrent des taux ONSS réduits et conviennent mieux à votre statut.

Puis-je combiner un job étudiant et un flexi-job ?
En principe non, sauf si vous remplissez les conditions des deux statuts – ce qui arrive rarement.

Comment savoir combien d'heures je peux encore travailler en tant qu'étudiant ?
Rendez-vous sur www.studentatwork.be et connectez-vous avec votre eID ou Itsme.

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