Recruitment & Sales Specialist

Vous souhaitez contribuer au développement d’une nouvelle génération de plateforme de staffing en Belgique ? Chez AnyShift Belgium, nous mettons en relation les entreprises avec des travailleurs flexibles tels que des étudiants, des flexi-jobbers et du personnel temporaire. Nous combinons recrutement, planification et technologie dans une solution moderne destinée au retail, à l’alimentation, à l’horeca et à d’autres secteurs où la flexibilité est essentielle.

Afin d’accélérer notre croissance, nous recherchons un Recruitment & Sales Specialist qui aime développer des relations clients, attirer des talents et avoir un impact sur le marché du travail belge.

Votre rôle

En tant que Recruitment & Sales Specialist, vous êtes responsable du processus complet de A à Z : de la prospection de nouveaux clients à la sélection, l’accompagnement et le matching des bons candidats.

Vous contribuerez activement au développement de notre portefeuille clients et veillerez à ce que les entreprises soient accompagnées rapidement et professionnellement avec des travailleurs flexibles fiables.

Vos responsabilités

• Vous développez votre propre portefeuille de clients et de candidats.

• Vous approchez activement de nouveaux clients et prospects dans le retail, l’alimentation, l’horeca et d’autres secteurs.

• Vous entretenez des relations solides avec les clients existants et suivez de près leurs besoins en personnel.

• Vous recherchez activement des étudiants, des flexi-jobbers et d’autres travailleurs flexibles via différents canaux.

• Vous réalisez des screenings et des entretiens, et accompagnez les candidats tout au long du processus.

• Vous assurez le bon matching entre le client, le shift et le candidat.

• Vous collaborez étroitement avec le management, les opérations et l’équipe produit afin d’offrir le meilleur service possible aux clients.

• Vous réfléchissez de manière commerciale à la croissance, aux nouvelles opportunités et aux améliorations de notre fonctionnement.

• Vous prenez des initiatives dans un environnement startup ambitieux, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités.

Votre profil

• Vous avez 3 ans d’expérience dans le recrutement, le staffing, l’intérim ou la vente.

• Vous combinez une forte fibre commerciale avec une vraie orientation humaine.

• Vous êtes entrepreneurial, orienté résultats et proactif.

• Vous aimez le contact client, la négociation et le développement de relations.

• Vous appréciez suivre l’ensemble du processus, de la prospection jusqu’au placement.

• Vous communiquez couramment en néerlandais. L’anglais est un atout.

• Vous travaillez de manière structurée et autonome, avec une approche orientée solutions.

• Une expérience dans le retail, l’alimentation, l’horeca ou le travail flexible est un atout important.

Ce que nous offrons

• Un rôle stimulant au sein d’une startup belge de staffing en forte croissance.

• Beaucoup de liberté, de responsabilités et de marge pour contribuer à la construction de l’entreprise.

• Un package salarial attractif, complété par un bonus basé sur les résultats.

• Des possibilités d’évolution au fur et à mesure de la croissance d’AnyShift.

• Un environnement de travail direct, pragmatique et sans détour, où l’initiative est valorisée.

• L’opportunité de contribuer au développement d’une plateforme qui rend le staffing plus rapide, plus intelligent et plus transparent.

Pourquoi AnyShift ?

AnyShift est bien plus qu’une agence classique d’intérim ou de recrutement. Nous construisons une nouvelle manière de travailler, où la technologie, la rapidité et le contact humain se rencontrent. Les entreprises trouvent plus rapidement les bonnes personnes au bon endroit, tandis que les candidats bénéficient de plus de flexibilité et d’opportunités.

Vous souhaitez évoluer avec une entreprise ambitieuse en plein développement ?

Postulez maintenant et contribuez à construire l’avenir du staffing flexible en Belgique.