Ben je werkloos en wil je bijverdienen met een flexi-job? Dat kan, maar onder strikte voorwaarden. In dit artikel leggen we uit wanneer je als werkloze een flexi-job mag doen en waar je op moet letten.
Lees artikel
Steeds meer Vlamingen zoeken manieren om naast hun vaste job extra inkomen te genereren. Of het nu gaat om een side hustle via een platform, een zelfstandige activiteit in bijberoep, of een flexi-job: de mogelijkheden zijn talrijk. Maar welke optie is fiscaal het interessantst? En welke past het best bij jouw situatie? In dit artikel vergelijken we de drie populairste vormen van bijverdienen in 2026 en helpen we je de juiste keuze maken.
Lees artikel
De tijden dat je na je 50ste of na je pensioen stilzat, zijn voorbij. Steeds meer Vlamingen kiezen ervoor om actief te blijven en bij te verdienen via een flexi-job. En dat is in 2026 aantrekkelijker dan ooit. Of je nu 55 bent en je vaste job wilt aanvullen, of je geniet al van je pensioen en wilt nog wat uren kloppen: de mogelijkheden zijn talrijk.
Lees artikel
De Vlaamse zorgsector staat onder druk. Ziekenhuizen sluiten bedden, woonzorgcentra voeren opnamestops in, en thuiszorgdiensten kunnen de vraag niet aan. Het personeelstekort is geen toekomstprobleem meer, het is realiteit. Tegelijk komt er vanaf april 2026 een belangrijke verandering: flexi-jobs worden mogelijk voor zorgverlenende functies. Voor wie in de zorg wil werken of wil bijverdienen, openen zich nieuwe kansen.
Lees artikel
De logistieke sector in Vlaanderen kampt met een hardnekkig personeelstekort. Met 28.000 openstaande vacatures voor magazijniers, orderpickers en chauffeurs staat de sector onder druk. Tegelijkertijd blijft de vraag naar logistieke diensten groeien door de opmars van e-commerce en online shopping. Hoe vul je deze kloof? Flexi-jobs en studentenjobs blijken een praktische en flexibele oplossing.
Lees artikel
Het personeelstekort in de Vlaamse horeca is nog nooit zo groot geweest. Restaurants moeten deuren sluiten op doordeweekse dagen, cafés kunnen niet alle shifts bezetten en cateringbedrijven slaan events af omdat er simpelweg te weinig mensen zijn. De cijfers liegen er niet om: vacatures in de horeca blijven gemiddeld 187 dagen openstaan voordat iemand gevonden wordt. Eén op de drie restaurants in Antwerpen moest in 2024 minstens één dag per week sluiten door personeelstekort.
Lees artikel