L
O
A
D
I
N
G
Laatst bijgewerkt: 27/05/2025
Welkom bij AnyShift.be! Lees deze Algemene Voorwaarden ("Voorwaarden") zorgvuldig door voordat u gebruik maakt van het platform www.anyshift.be ("Platform") en de diensten ("Diensten") aangeboden door AnyShift ("AnyShift", "wij", "ons", "onze").
1.1. Deze Voorwaarden zijn van toepassing op elke toegang tot en elk gebruik van het Platform en de Diensten door zowel Werkzoekenden als Opdrachtgevers (gezamenlijk "Gebruikers").
1.2. Door zich te registreren op het Platform, een account aan te maken, of anderszins gebruik te maken van het Platform of de Diensten, verklaart de Gebruiker deze Voorwaarden, alsook onze Privacyverklaring https://www.anyshift.be/privacy-policy, integraal en onvoorwaardelijk te aanvaarden.
1.3. Indien u niet akkoord gaat met (een deel van) deze Voorwaarden, dient u geen gebruik te maken van het Platform en de Diensten.
1.4. AnyShift behoudt zich het recht voor deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen. De gewijzigde Voorwaarden worden van kracht na publicatie op het Platform. Het voortgezet gebruik van het Platform na een dergelijke wijziging geldt als aanvaarding van de nieuwe Voorwaarden.
www.anyshift.be en alle gerelateerde applicaties en technologieën beheerd door AnyShift.3.1. Om volledig gebruik te kunnen maken van de Diensten, dient de Gebruiker zich te registreren en een Account aan te maken.
3.2. De Gebruiker garandeert dat alle informatie die tijdens de registratie en nadien wordt verstrekt, accuraat, volledig en actueel is. De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de juistheid van deze gegevens.
3.3. De Gebruiker is verantwoordelijk voor het geheimhouden van zijn inloggegevens (gebruikersnaam en wachtwoord) en voor alle activiteiten die via zijn Account plaatsvinden. Bij vermoeden van misbruik dient de Gebruiker AnyShift onmiddellijk op de hoogte te stellen.
3.4. AnyShift behoudt zich het recht voor om een registratie te weigeren of een Account te blokkeren of te verwijderen, bijvoorbeeld bij schending van deze Voorwaarden, misbruik van het Platform, of het verstrekken van onjuiste informatie.
4.1. AnyShift biedt een Platform waarop Opdrachtgevers shifts kunnen publiceren en Werkzoekenden hierop kunnen reageren. AnyShift treedt op als loutere tussenpersoon en is geen partij bij de eventuele overeenkomst die tussen een Werkzoekende en een Opdrachtgever tot stand komt.
4.2. AnyShift is geen uitzendbureau, detacheringsbureau of werkgever, tenzij expliciet anders vermeld. De verantwoordelijkheid voor de naleving van de toepasselijke sociale, fiscale en arbeidswetgeving ligt volledig bij de Werkzoekende en de Opdrachtgever.
4.3. AnyShift garandeert niet dat Werkzoekenden geschikte shifts zullen vinden, noch dat Opdrachtgevers geschikte kandidaten zullen vinden.
4.4. AnyShift doet haar best om de informatie op het Platform zo accuraat mogelijk te houden, maar kan de juistheid, volledigheid of geschiktheid van door Gebruikers geplaatste informatie (zoals shift-details, profielen, reviews) niet garanderen.
5.1. De Gebruiker verbindt zich ertoe:
a. Het Platform en de Diensten te gebruiken in overeenstemming met deze Voorwaarden, de toepasselijke wetgeving (inclusief, maar niet beperkt tot, arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, fiscale wetgeving, non-discriminatiewetgeving) en de goede zeden.
b. Geen valse, misleidende, onwettige, discriminerende, lasterlijke, obscene of anderszins ongepaste informatie te publiceren of te verspreiden via het Platform.
c. De intellectuele eigendomsrechten van AnyShift en derden te respecteren.
d. Geen virussen, malware of andere schadelijke software te verspreiden via het Platform.
e. Het Platform niet te gebruiken voor spamming, kettingbrieven of andere ongewenste communicatie.
f. Zich te onthouden van elk gedrag dat de goede werking van het Platform kan verstoren of de ervaring van andere Gebruikers negatief kan beïnvloeden.
5.2. Specifieke verplichtingen van de Opdrachtgever:
a. Zorgen voor een correcte en volledige omschrijving van de aangeboden shift, inclusief taken, vereisten, locatie, duur en vergoeding.
b. De toepasselijke wetgeving inzake tewerkstelling, arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid, en verloning na te leven.
c. Verantwoordelijk voor de correcte (uit)betaling van de Werkzoekende voor de gepresteerde shift, tenzij anders overeengekomen via het Platform indien AnyShift betalingsdiensten faciliteert.
d. De Werkzoekende respectvol en professioneel te behandelen.
e. Te zorgen voor de nodige verzekeringen (bv. arbeidsongevallenverzekering) indien wettelijk vereist.
5.3. Specifieke verplichtingen van de Werkzoekende:
a. Correcte en actuele informatie te verstrekken over zijn/haar vaardigheden, beschikbaarheid en ervaring.
b. Afspraken gemaakt met Opdrachtgevers na te komen en shifts professioneel en naar beste vermogen uit te voeren.
c. De Opdrachtgever respectvol en professioneel te behandelen.
d. Zelf verantwoordelijk te zijn voor de correcte aangifte en betaling van belastingen en sociale bijdragen op de ontvangen vergoedingen, tenzij dit expliciet anders wordt geregeld.
6.1. AnyShift zal zich inspannen om het Platform en de Diensten zo goed mogelijk beschikbaar te stellen, maar garandeert geen ononderbroken of foutloze werking. Onderhoudswerkzaamheden kunnen leiden tot tijdelijke onbeschikbaarheid.
6.2. AnyShift zal redelijke technische en organisatorische maatregelen nemen om de veiligheid van het Platform en de gegevens van Gebruikers te waarborgen, conform de GDPR en de Privacyverklaring.
6.3. AnyShift treedt op als een neutrale facilitator en mengt zich niet in de communicatie of de eventuele overeenkomst tussen Werkzoekenden en Opdrachtgevers, behoudens voor zover nodig voor de goede werking van het Platform of de Diensten.
7.1. Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot het Platform, de Diensten, de software, de databanken, de teksten, de afbeeldingen, het logo en alle andere elementen van AnyShift (de "AnyShift Content") zijn en blijven de exclusieve eigendom van AnyShift of haar licentiegevers.
7.2. Het is Gebruikers niet toegestaan de AnyShift Content te kopiëren, wijzigen, distribueren, verkopen of anderszins te exploiteren zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van AnyShift.
7.3. Door content (zoals profielinformatie, shift-omschrijvingen, reviews) op het Platform te plaatsen ("Gebruikerscontent"), verleent de Gebruiker aan AnyShift een niet-exclusieve, wereldwijde, royaltyvrije, overdraagbare licentie om deze Gebruikerscontent te gebruiken, reproduceren, distribueren, en publiek te maken in het kader van de levering van de Diensten en de promotie van het Platform. De Gebruiker garandeert dat hij/zij over de nodige rechten beschikt om deze licentie te verlenen.
8.1. AnyShift fungeert louter als een platform dat Werkzoekenden en Opdrachtgevers met elkaar in contact brengt. AnyShift is geen partij bij, en draagt geen enkele verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor, de (uitvoering van) overeenkomsten die tussen Werkzoekenden en Opdrachtgevers tot stand komen.
8.2. AnyShift is niet aansprakelijk voor:
a. De juistheid, volledigheid of wettigheid van de door Gebruikers verstrekte informatie of geplaatste content.
b. De kwaliteit van de door Werkzoekenden geleverde prestaties of de betrouwbaarheid van Werkzoekenden.
c. De correcte betaling door Opdrachtgevers of de arbeidsomstandigheden die zij bieden.
d. Geschillen tussen Werkzoekenden en Opdrachtgevers.
e. Enige directe of indirecte schade (zoals gederfde winst, verlies van gegevens, reputatieschade) voortvloeiend uit het gebruik van het Platform of de Diensten, tenzij deze schade het gevolg is van opzet of grove nalatigheid van AnyShift.
8.3. De aansprakelijkheid van AnyShift is, indien en voor zover deze toch zou worden weerhouden, in ieder geval beperkt tot het laagste van de volgende bedragen: (a) het bedrag van de eventuele vergoedingen die de betreffende Gebruiker aan AnyShift heeft betaald gedurende de drie (3) maanden voorafgaand aan de schadeveroorzakende gebeurtenis, of (b) een bedrag van EUR 100 (honderd euro).
8.4. AnyShift is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door overmacht.
9.1. AnyShift hecht groot belang aan de bescherming van uw persoonsgegevens. Wij verwerken persoonsgegevens in overeenstemming met de GDPR en andere toepasselijke privacywetgeving.
9.2. Voor meer informatie over hoe wij uw persoonsgegevens verzamelen, gebruiken, beveiligen en welke rechten u heeft, verwijzen wij u naar onze Privacyverklaring, die integraal deel uitmaakt van deze Voorwaarden. U kunt onze Privacyverklaring hier raadplegen: https://www.anyshift.be/privacy-policy.
9.3. Door gebruik te maken van het Platform en de Diensten, stemt u in met de verwerking van uw persoonsgegevens zoals beschreven in onze Privacyverklaring.
10.1. De Overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde duur.
10.2. Zowel de Gebruiker als AnyShift kunnen de Overeenkomst en het Account te allen tijde beëindigen, met inachtneming van eventuele lopende verplichtingen. De Gebruiker kan zijn Account doorgaans via de instellingen op het Platform verwijderen.
10.3. AnyShift kan de Overeenkomst en het Account van een Gebruiker onmiddellijk en zonder voorafgaande ingebrekestelling opschorten of beëindigen indien de Gebruiker deze Voorwaarden schendt, frauduleus handelt, of de goede werking van het Platform in gevaar brengt.
10.4. Bij beëindiging van het Account blijven bepalingen die naar hun aard bedoeld zijn om de beëindiging te overleven (zoals intellectuele eigendom, aansprakelijkheid, toepasselijk recht) van kracht.
11.1. AnyShift is niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting jegens de Gebruiker indien zij daartoe gehinderd wordt als gevolg van een omstandigheid die niet is te wijten aan schuld, en noch krachtens de wet, een rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor haar rekening komt ("Overmacht").
11.2. Onder Overmacht wordt in deze Voorwaarden verstaan, naast hetgeen daaromtrent in de wet en jurisprudentie wordt begrepen, alle van buitenkomende oorzaken, voorzien of niet-voorzien, waarop AnyShift geen invloed kan uitoefenen, doch waardoor AnyShift niet in staat is haar verplichtingen na te komen (bv. storingen in telecommunicatie-infrastructuur, internetstoringen, technische defecten, pandemieën, overheidsmaatregelen).
12.1. AnyShift behoudt zich het recht voor deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen.
12.2. Gewijzigde Voorwaarden worden minstens veertien (14) dagen voor hun inwerkingtreding op het Platform gepubliceerd en/of per e-mail aan de Gebruikers meegedeeld.
12.3. Indien de Gebruiker niet akkoord gaat met de gewijzigde Voorwaarden, heeft hij het recht de Overeenkomst te beëindigen vóór de inwerkingtreding van de nieuwe Voorwaarden. Voortgezet gebruik van het Platform na de inwerkingtreding geldt als aanvaarding van de gewijzigde Voorwaarden.
13.1. Indien een of meerdere bepalingen van deze Voorwaarden ongeldig, onwettig of niet-afdwingbaar worden bevonden, tast dit de geldigheid, wettigheid en afdwingbaarheid van de overige bepalingen niet aan.
13.2. De ongeldige, onwettige of niet-afdwingbare bepaling zal worden vervangen door een geldige, wettige en afdwingbare bepaling die de oorspronkelijke intentie van partijen zo dicht mogelijk benadert.
14.1. Op deze Voorwaarden, het gebruik van het Platform en de Diensten, en alle daaruit voortvloeiende geschillen is uitsluitend het Belgisch recht van toepassing.
14.2. Alle geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze Voorwaarden of het gebruik van het Platform en de Diensten zullen exclusief worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbanken van het arrondissement Antwerpen.
Voor vragen, opmerkingen of klachten met betrekking tot het Platform, de Diensten of deze Voorwaarden, kunt u contact opnemen met AnyShift:
AnyShift BV
Stenenbrug 117
2140 Antwerpen
België
KBO-nummer: 1019.746.053
BTW-nummer: BE1019.746.053
E-mail: Hello@anyshift.be
Website: www.anyshift.be