
Flexi-jobs zijn in 2025 populairder dan ooit. Meer dan 627.000 mensen in België werkten het afgelopen jaar via een flexi-job — van studenten tot gepensioneerden en iedereen daartussen. En da's logisch: werken wanneer het jou uitkomt, zonder gedoe met belastingen of contracten, is voor veel mensen de ideale bijverdienste.
Met een app zoals AnyShift wordt het nog makkelijker. Je kiest zelf je shifts, ziet meteen welke jobs er in jouw buurt beschikbaar zijn, en je verdient zonder rompslomp iets extra. Of je nu één avondje per week wil werken of flexibel wil bijspringen in drukke periodes — met AnyShift regel je het in een paar klikken.
Waarom zijn flexi-jobs zo in trek? En waarom geloven wij dat dit de toekomst is van tijdelijk werk? In deze blog ontdek je vijf heldere redenen.
Of je nu student bent, gepensioneerd, of al een job hebt maar graag wat extra verdient — flexi-jobs zijn niet meer weg te denken. Steeds meer mensen kiezen ervoor, en da's geen toeval. Flexi-jobs combineren vrijheid, efficiëntie én eenvoud. Hieronder ontdek je waarom dit type werk de toekomst is.
Bij een flexi-job ben jij de baas van je agenda. Geen vast rooster, geen verplichtingen op lange termijn. Jij beslist wanneer je werkt, hoeveel je werkt, en waar je werkt. Die vrijheid maakt flexi-jobs superpopulair bij wie geen traditionele 9-tot-5-job zoekt.
Voorbeelden? Studenten kunnen een paar uurtjes bijklussen na de les. Gepensioneerden doen af en toe een shift om actief te blijven. En mensen met een parttime job vullen hun week aan op momenten die hen goed uitkomen.
Het resultaat? Meer controle over je leven. Je plant werk rond je privé, in plaats van andersom. Dat betekent minder stress en meer balans tussen werk en vrije tijd.
Voor bedrijven zijn flexi-jobs een droomoplossing, zeker in sectoren met wisselende drukte. Denk maar aan de horeca, retail, evenementen of de zorgsector. Tijdens drukke periodes kunnen werkgevers snel en flexibel extra personeel inzetten — zonder een heel contracten-circus.
Concreet? Een restaurant dat extra volk nodig heeft tijdens het weekend, of een kledingwinkel met een koopjesweek. Ze schakelen flexi-jobbers in die meteen kunnen starten en precies weten wat hen te doen staat.
Dat bespaart tijd én geld. Minder vaste loonkosten, minder administratie, en toch altijd de juiste mensen op het juiste moment.
Flexi-jobs zijn niet alleen handig om te doen, maar ook eenvoudig om te regelen. Je hebt geen berg aan documenten nodig en alles kan meestal online geregeld worden via een platform of via de werkgever zelf.
Voor de werknemer: je meldt je aan, vult je gegevens in, en voor je het weet ben je aan de slag. Geen sollicitatiegesprekken van drie rondes of ingewikkelde contractbesprekingen. Voor de werkgever: minder papierwerk, snelle opstart en eenvoudige opvolging via de loonverwerker of sociale secretariaten.
Da's werken zonder kopzorgen.
Een flexi-job is ideaal om wat extra geld te verdienen, zonder dat het voelt als een tweede voltijdse job. Je kiest zelf hoeveel en wanneer, dus je bepaalt ook hoeveel je bijverdient.
Of je nu spaart voor een reis, een nieuwe fiets, of gewoon wat financiële ademruimte wil: met een flexi-job vul je je spaarpot op zonder je hele leven om te gooien.
Het grote voordeel? Je hebt bijna geen fiscale lasten op je loon. Wat je verdient, hou je grotendeels zelf. Geen ingewikkelde fiscale gevolgen, zolang je binnen de regels blijft.
Flexi-jobs zitten stevig in de lift. Steeds meer sectoren maken er gebruik van. Wat begon in de horeca, is nu ook ingeburgerd in winkels, evenementen, wellnesscentra, logistiek en zelfs bij sportclubs.
Voor jou betekent dat: meer kansen dan ooit. Er zijn flexi-jobs in elke hoek van het land en in allerlei sectoren. Dat zorgt voor meer keuze, meer afwisseling en vooral meer werkzekerheid — zelfs in de context van tijdelijk werk.
De toekomst van de arbeidsmarkt? Die is flexibel, snel inzetbaar en afgestemd op het ritme van het leven van vandaag. Flexi-jobs passen daar perfect in.
Of je nu werknemer of werkgever bent: flexi-jobs maken het leven makkelijker. Je verdient bij, werkt wanneer het je past, en vermijdt rompslomp. Geen wonder dat steeds meer mensen en bedrijven ermee werken. Tijdelijk werk is niet meer wat het ooit was — het is slimmer geworden. En dat is exact wat een flexi-job biedt.
Platforms zoals AnyShift maken het bovendien nóg eenvoudiger om snel aan de slag te gaan. Je ziet meteen waar en wanneer er werk is, schrijft je in, en je bent vertrokken. Geen eindeloze telefoontjes of e-mails — gewoon swipen, klikken en werken. Da's studentenwerk anno nu.