Steeds meer Vlamingen zoeken manieren om naast hun vaste job extra inkomen te genereren. Of het nu gaat om een side hustle via een platform, een zelfstandige activiteit in bijberoep, of een flexi-job: de mogelijkheden zijn talrijk. Maar welke optie is fiscaal het interessantst? En welke past het best bij jouw situatie? In dit artikel vergelijken we de drie populairste vormen van bijverdienen in 2026 en helpen we je de juiste keuze maken.

Drie manieren om bij te verdienen in 2026

Wie in 2026 wil bijverdienen, kan kiezen uit drie grote systemen. Elk heeft eigen regels, fiscale voordelen en beperkingen.

1. Side hustle via de deeleconomie (platformwerk)

Een side hustle via een erkend platform zoals Uber Eats of Deliveroo valt onder het P2P-statuut (peer-to-peer). Dit is het meest laagdrempelige systeem: iedereen kan eraan beginnen, ongeacht je huidige werksituatie.

De regels in 2026:

• Je mag tot €7.890 bruto per jaar verdienen via erkende platformen
• Op dat bedrag betaal je een vast belastingtarief van 10,7%
• De grens geldt voor alle platformen samen (Uber Eats + Deliveroo + andere = max €7.890)
• Verdien je meer? Dan word je beschouwd als zelfstandige en betaal je progressieve belastingen (25-50%)
• Je bouwt geen sociale rechten op (geen pensioen, geen vakantie, geen ziekte-uitkering)

2. Zelfstandige in bijberoep

Als je een eigen activiteit wilt uitbouwen naast je vaste job, kun je je vestigen als zelfstandige in bijberoep. Denk aan freelance werk, een webshop, coaching, of het aanbieden van diensten.

De regels in 2026:

• Je betaalt progressieve belastingen (25% tot 50%) op je netto-inkomen
• Je betaalt sociale bijdragen (minimaal ca. €90 per kwartaal, ook als je niets verdient)
• Je kunt beroepskosten aftrekken (materiaal, vervoer, kantoor, software)
• Er is geen inkomensplafond – je mag zoveel verdienen als je wilt
• Je bouwt extra pensioenrechten op

3. Flexi-job

Een flexi-job is het fiscaal meest voordelige systeem voor wie al een vaste job heeft van minstens 4/5e. Je werkt bij een andere werkgever en verdient netto, zonder belastingen of sociale bijdragen.

De regels in 2026:

• Je mag tot €18.440 per jaar belastingvrij bijverdienen
• Je bruto = je netto (geen persoonlijke belastingen of bijdragen)
• De werkgever betaalt 28% patronale bijdrage
• Je bouwt sociale rechten op (pensioen, vakantie, ziekte)
• Vanaf april 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in bijna alle sectoren
• Voorwaarde: je moet in kwartaal T-3 minstens 4/5e gewerkt hebben bij een andere werkgever

De grote vergelijking: wat levert netto het meest op?

Stel: je wilt €5.000 per jaar bijverdienen. Wat hou je netto over bij elke optie?

	Deeleconomie (P2P)	Bijberoep	Flexi-job
Bruto inkomen	€5.000	€5.000	€5.000
Belasting	€535 (10,7%)	€1.250-€2.500	€0
Sociale bijdragen	€0	ca. €360/jaar min.	€0
Netto (indicatief)	€4.465	€2.500-€4.000	€5.000
Sociale rechten	Geen	Ja	Ja
Max. per jaar	€7.890	Onbeperkt	€18.440

De flexi-job is veruit het voordeligste als je onder €18.440 blijft. Je houdt alles over en bouwt toch sociale rechten op.

Wanneer kies je voor wat?

Kies voor een side hustle (deeleconomie) als:

• Je geen vaste job hebt van 4/5e (en dus niet kunt flexi-jobben)
• Je heel flexibel wilt werken, zonder contract of vaste werkgever
• Je het plafond van €7.890 niet overschrijdt
• Je wilt rijden voor een maaltijdbezorgdienst of klussen via een platform

Kies voor een bijberoep als:

• Je een eigen onderneming wilt opbouwen
• Je meer dan €18.440 per jaar wilt verdienen
• Je beroepskosten hebt die je wilt aftrekken
• Je freelance of creatief werk doet dat niet past in een flexi-job
• Je bereid bent om administratie en btw bij te houden

Kies voor een flexi-job als:

• Je al 4/5e of voltijds werkt bij een andere werkgever
• Je fiscaal zo voordelig mogelijk wilt bijverdienen
• Je geen administratieve lasten wilt
• Je sociale rechten wilt opbouwen
• Je flexibel wilt inspringen bij een werkgever wanneer het jou past

Kan je combineren?

Ja, in bepaalde gevallen kun je verschillende vormen combineren:

• Flexi-job + deeleconomie: mag, zolang je de respectieve plafonds respecteert
• Bijberoep + flexi-job: alleen als je hoofdberoep minstens 4/5e is als werknemer. Als zelfstandige in hoofdberoep mag je geen flexi-job doen
• Bijberoep + deeleconomie: mag, maar let op de belastingschijven

Hou er rekening mee dat alle inkomsten samen je belastbaar inkomen verhogen. Bij een bijberoep kan dit je in een hogere schijf duwen. Bij een flexi-job (onder €18.440) gebeurt dat niet.

Flexi-jobs worden nog aantrekkelijker in 2026

Vanaf 1 april 2026 worden flexi-jobs uitgebreid naar bijna alle sectoren via het opt-out mechanisme. Dat betekent dat je niet langer beperkt bent tot horeca, retail of logistiek. Ook in productie, sport, cultuur, evenementen en vele andere sectoren kun je als flexi-jobber aan de slag.

Daarnaast is het plafond verhoogd naar €18.440 belastingvrij (geindexeerd). En er is een nieuwe regel die het mogelijk maakt om te flexi-jobben bij een verbonden onderneming (zusterbedrijf) van je hoofdwerkgever.

Wil je weten welke flexi-job en studentenjob locaties er bij jou in de buurt beschikbaar zijn? Check de AnyShift-app voor een overzicht van actuele vacatures.

Hoe begin je met een flexi-job?

Als je overtuigd bent dat een flexi-job de beste optie is, kun je in een paar stappen starten:

1. Controleer je T-3 voorwaarde – heb je drie kwartalen geleden minstens 4/5e gewerkt?
2. Download de AnyShift-app – bekijk beschikbare shifts in jouw regio
3. Kies een shift die bij je past – avonden, weekends, of doordeweeks
4. Start met werken – geen ingewikkelde administratie, je werkgever regelt alles

Heb je nog vragen over de voorwaarden? Bekijk dan de veelgestelde vragen op onze website. Of lees meer op de pagina voor Shifters: info voor werkzoekenden.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een side hustle en een flexi-job?
Een side hustle via de deeleconomie (bv. Uber Eats, Deliveroo) wordt belast aan 10,7% tot €7.890 per jaar. Een flexi-job is volledig belastingvrij tot €18.440 per jaar, maar vereist dat je al minstens 4/5e werkt bij een andere werkgever.

Hoeveel mag ik belastingvrij bijverdienen met een flexi-job in 2026?
In 2026 mag je tot €18.440 belastingvrij bijverdienen via een flexi-job. Dit bedrag is geindexeerd. Verdien je meer, dan wordt enkel het surplus belast als gewone bezoldiging.

Kan ik een flexi-job combineren met een zelfstandige activiteit?
Ja, maar alleen als je minstens 4/5e werkt als werknemer. Als zelfstandige in hoofdberoep mag je geen flexi-job doen. Als zelfstandige in bijberoep (met minstens 4/5e loondienst) wel.

Hoeveel mag ik verdienen via de deeleconomie in 2026?
Via erkende platformen (Uber Eats, Deliveroo, etc.) mag je in 2026 tot €7.890 bruto per jaar verdienen aan een gunstig belastingtarief van 10,7%. Dit plafond geldt voor alle platformen samen.

Bouw ik sociale rechten op met een flexi-job?
Ja. Als flexi-jobber bouw je sociale rechten op, waaronder pensioenrechten, recht op vakantie en ziekte-uitkeringen. Dit in tegenstelling tot werk via de deeleconomie, waar je geen sociale rechten opbouwt.

Meer vragen? Check dan de blogs op AnyShift voor uitgebreide informatie over flexibel werken, regelgeving en tips.

Samengevat

Criterium	Deeleconomie	Bijberoep	Flexi-job
Fiscaal voordeel	Goed (10,7%)	Matig (25-50%)	Uitstekend (0%)
Sociale rechten	Geen	Ja	Ja
Administratie	Minimaal	Veel	Geen
Flexibiliteit	Hoog	Hoog	Hoog
Inkomensplafond	€7.890	Geen	€18.440
Voorwaarde	Geen	KBO-inschrijving	4/5e werken

Voor de meeste werknemers die willen bijverdienen is een flexi-job de slimste keuze in 2026. Je verdient belastingvrij, bouwt rechten op, en hebt geen administratieve rompslomp. Maar heb je geen vaste job van 4/5e, of wil je een eigen zaak opbouwen? Dan zijn de deeleconomie of een bijberoep valabele alternatieven.

---

Wil je zelf flexibel werken of bijverdienen via een flexi-job?

Download dan de gratis AnyShift-app:

• App Store (iPhone)
• Google Play Store (Android)

Of ontdek meer op onze blogpagina.

Nuttige Links

• Veelgestelde vragen
• Alle blogs
• Flexi-job en studentenjob locaties
• Studentenjobs
• Personeel zoeken via AnyShift
• Shifters: Info voor werkzoekenden