Na jaren van onbetwist leiderschap krijgt itsme er eindelijk concurrenten bij. Smart-ID landde in maart 2024 in België, en in oktober 2025 lanceerde de overheid MyGov.be als officieel alternatief. Voor wie regelmatig gebruikmaakt van digitale authenticatie - bijvoorbeeld bij het inloggen op werkplatformen zoals AnyShift - verandert er veel. Maar wat betekenen deze nieuwe spelers voor jou als je flexibel wil bijverdienen of als bedrijf op zoek bent naar flexibel personeel?

Met 7 miljoen gebruikers heeft itsme zich stevig verankerd in het Belgische digitale landschap. Toch geeft bijna de helft van de Belgen (49%) aan geïnteresseerd te zijn in alternatieven. Die interesse is niet zomaar uit de lucht komen vallen. Gebruikers willen meer keuze, betere privacy, en vooral: geen vendor lock-in waarbij één commerciële partij de digitale sleutel tot hun leven beheert.

Voor platforms die focussen op flexibel werk - zoals AnyShift dat werkt met flexi-jobs en studentenjobs - brengen deze ontwikkelingen zowel kansen als uitdagingen mee. Laten we eens kijken wat er precies aan de hand is.

De nieuwe spelers op de Belgische markt

Smart-ID: de Baltische concurrent

Smart-ID komt uit Estland, een land dat al jaren vooroploopt in digitale overheidsvoorzieningen. Sinds maart 2024 kunnen ook Belgen een Smart-ID account aanmaken. De app werkt vergelijkbaar met itsme: je identificeert jezelf bij een registratiepunt, en daarna kun je veilig inloggen op websites en apps.

Het grote verschil? Smart-ID rekent af op gebruiksbasis met bedrijven, wat voor kleinere spelers aantrekkelijker kan zijn dan de licentiestructuur van itsme. Voor gebruikers blijft de app gratis, net zoals ze gewend zijn.

Wie regelmatig op zoek is naar een flexi-job Vlaanderen 2025, zal Smart-ID waarschijnlijk nog niet tegenkomen op veel platforms. De adoptie bij Belgische bedrijven verloopt namelijk trager dan verwacht. Toch is het een kwestie van tijd voordat meer diensten deze optie gaan aanbieden.

MyGov.be: het overheidsalternatief

In oktober 2025 trad de overheid zelf het strijdperk binnen met MyGov.be. Deze oplossing is bedoeld als publiek alternatief voor burgers die niet afhankelijk willen zijn van commerciële partijen voor hun digitale identiteit.

MyGov.be integreert direct met bestaande overheidsinfrastructuur en maakt gebruik van je eID of itsme voor de eerste registratie. Eenmaal opgezet, kun je ermee inloggen op overheidsdiensten en - in de toekomst - ook op private platforms die ervoor kiezen om deze authenticatiemethode te ondersteunen.

Voor wie werken via AnyShift of andere flexplatformen, kan dit op termijn interessant worden. De overheid streeft naar brede adoptie, en dat betekent dat steeds meer diensten MyGov.be zullen accepteren als inlogmethode.

MyID: de gewaarschuwde concurrent

MyID leek aanvankelijk een serieuze uitdager, maar werd offline gehaald wegens ernstige beveiligingsproblemen. Deze episode onderstreept waarom veiligheid zo cruciaal is bij digitale identificatie. Voor werkplatformen en hun gebruikers is het een wake-up call: niet elk alternatief is automatisch beter, en vertrouwen moet je verdienen.

---

Wat betekent dit voor flexwerkers en bedrijven?

Voor wie flexibel wil bijverdienen

Als je op zoek bent naar een flexi-job Vlaanderen 2025 of studentenwerk, gebruik je waarschijnlijk meerdere platforms. Elk platform heeft zijn eigen inlogmethode, en de kans is groot dat je al een itsme account hebt aangemaakt om toegang te krijgen.

Met de komst van Smart-ID en MyGov.be krijg je meer keuze. Wil je niet dat één commerciële partij al je inloggegevens beheert? Dan kun je binnenkort misschien kiezen voor het overheidsalternatief. Ben je fan van de Estse aanpak waarbij privacy centraal staat? Dan is Smart-ID wellicht iets voor jou.

Voor platforms zoals AnyShift betekent dit dat ze hun authenticatie-opties moeten uitbreiden. Gebruikers die zich aanmelden via de AnyShift shifters-pagina verwachten een soepele ervaring, ongeacht welke identificatie-app ze gebruiken.

Voor bedrijven die flexibel personeel zoeken

Als je als bedrijf werkt met flexi-jobs of studentenjobs via platforms, moet je je voorbereiden op een gefragmenteerder landschap. Waar je voorheen kon vertrouwen op itsme als de-facto standaard, zul je nu rekening moeten houden met meerdere authenticatiemethoden.

Dit brengt technische uitdagingen met zich mee. Je IT-afdeling moet zorgen dat alle identificatie-apps goed geïntegreerd zijn in je systemen. Voor wie gebruikmaakt van platforms zoals AnyShift, wordt dit grotendeels afgehandeld door het platform zelf. Maar als je eigen systemen hebt voor personeelsplanning en tijdsregistratie, moet je daar rekening mee houden.

Het voordeel? Door meerdere opties te ondersteunen, vergroot je je potentiële werkkrachtenpool. Mensen die om welke reden dan ook geen itsme willen gebruiken, kunnen nu alsnog eenvoudig aan de slag via jouw platform.

Bedrijven die op zoek zijn naar flexibel personeel kunnen via de AnyShift bedrijvenpagina snel starten met het vinden van gemotiveerde shifters. Door meerdere authenticatiemethoden te ondersteunen, maak je het voor iedereen toegankelijker.

De technische realiteit achter de schermen

Voor platforms zoals AnyShift brengt deze verschuiving concrete technische beslissingen met zich mee. Moet je alle identificatie-apps ondersteunen? Volstaat het om naast itsme alleen MyGov.be toe te voegen? Of focus je op Smart-ID vanwege de kostenstructuur?

De waarheid is dat er geen one-size-fits-all oplossing bestaat. Elk platform moet kijken naar zijn gebruikersbestand en afwegen wat prioriteit heeft. Voor AnyShift, met een focus op flexi-jobs en studentenjobs in Vlaanderen, ligt de nadruk op gebruiksgemak. Als 80% van de volwassen Belgen itsme heeft, dan blijft dat voorlopig de hoofdoptie.

Maar de wind waait een andere kant op. Binnen twee jaar kunnen we in een situatie zitten waarin gebruikers verwachten dat ze kunnen kiezen uit minstens drie identificatie-apps. Platforms die hier niet op anticiperen, lopen het risico gebruikers te verliezen aan concurrenten die wel meegaan met deze trend.

Privacy en data-eigenaarschap

Een vaak vergeten aspect van deze discussie is privacy. Itsme is een commercieel bedrijf dat in handen is van banken en telecomoperatoren. Voor sommige gebruikers voelt dat ongemakkelijk: waarom zouden deze partijen moeten weten waar ik allemaal inlog?

MyGov.be biedt hier een publiek alternatief. De overheid heeft weliswaar ook toegang tot je gegevens, maar is onderworpen aan striktere regelgeving en transparantievereisten. Smart-ID speelt in op de privacy-gerichte gebruiker met een minimale data-footprint.

Voor wie gebruikmaakt van platforms om flexibel werk te vinden - bijvoorbeeld via AnyShift flexi-job locaties - kan dit extra gemoedsrust geven. Je kunt kiezen voor de identificatiemethode die het beste aansluit bij je eigen privacy-voorkeuren.

---

De toekomst: wat mogen we verwachten?

De komende jaren zal de markt voor digitale identificatie in België flink bewegen. Itsme zal niet zomaar zijn dominante positie opgeven en investeert in nieuwe functies en betere gebruikerservaring. Smart-ID moet Belgische bedrijven overtuigen om hun oplossing te integreren. En MyGov.be heeft de uitdaging om gebruikers te verleiden over te stappen van hun vertrouwde itsme app.

Voor platforms die werken met flexi-jobs en studentenjobs betekent dit dat flexibiliteit key wordt. Wie nu alleen op itsme inzet, kan over twee jaar achterlopen. Maar wie te vroeg investeert in alle mogelijke alternatieven, gooit geld weg aan integraties die misschien nooit gebruikt worden.

AnyShift houdt deze ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Voor gebruikers die via AnyShift studentenjobs zoeken of als bedrijf snel personeel nodig hebben, blijft het belangrijk dat de technologie op de achtergrond soepel werkt. Niemand zit te wachten op ingewikkelde inlogprocedures als je snel een shift wil oppikken of invullen.

Conclusie

De concurrentie voor itsme is gezond voor de Belgische markt. Meer keuze betekent betere dienstverlening, scherper geprijsde oplossingen, en meer aandacht voor privacy en gebruikersrechten. Voor werkzoekenden die flexibel willen bijverdienen, maakt het op korte termijn weinig verschil - itsme blijft voorlopig de standaard.

Maar vooruitkijkend wordt het interessant. Als MyGov.be echt doorbreekt en Smart-ID grip krijgt op de Belgische markt, krijgen we een situatie waarin gebruikers zelf bepalen welke partij ze vertrouwen met hun digitale identiteit. En dat is precies hoe het hoort in een gezonde digitale economie.

Voor bedrijven en platforms die werken met flexibel personeel is de boodschap duidelijk: bereid je voor op een veranderende landscape, maar panikeer niet. Kies verstandig welke authenticatiemethoden je ondersteunt, en houd je gebruikers centraal in je beslissingen.

Heb je nog vragen over hoe dit allemaal werkt? Check dan de AnyShift FAQ-pagina voor meer informatie over inloggen en aan de slag gaan met flexibel werk. Of lees verder op het AnyShift blog voor meer artikelen over flexibel werken in Vlaanderen.

---

📲 Wil je zelf flexibel werken, bijverdienen of een studentenjob vinden?

Download dan de gratis AnyShift-app:

• 📱 App Store (iPhone)
• 📱 Google Play Store (Android)

Of ontdek meer op onze blogpagina.

Nuttige Links

• Veelgestelde vragen
• Alle blogs
• Flexi-job en studentenjob locaties
• Studentenjobs
• Personeel zoeken via AnyShift
• Shifters: Info voor werkzoekenden