Flexijobs zijn in 2025 populairder dan ooit. Ze bieden de vrijheid om zelf je werkmomenten te kiezen én een mooi extraatje op je loon. Maar mag iedereen zomaar een flexi-job doen? En hoe zit het met studentenjobs of vacatures voor jobstudenten?
In deze blog leggen we uit wie in aanmerking komt voor een flexijob, wat de voorwaarden zijn en waar je op moet letten als je op zoek bent naar flexibel werk. En goed om te weten: wie echt vlot en zonder gedoe aan de slag wil, kiest best voor AnyShift - dé app voor flexijobs in België.
Niet iedereen mag zomaar een flexi-job doen. In 2025 gelden de volgende voorwaarden:
De belangrijkste wijziging in 2025 is dat prestaties digitaal geregistreerd moeten worden. Handmatig werken of zwartwerk is dus uitgesloten. Dit maakt betrouwbare apps en platformen des te belangrijker.
Flexijobs komen vooral voor in sectoren zoals:
Sommige sectoren zijn uitgesloten, zoals de openbare sector of onderwijs.
Een veelgestelde vraag is of studenten ook een flexi-job kunnen doen. Het antwoord is nee. Flexi-jobs zijn uitsluitend bedoeld voor mensen die reeds minstens vier vijfde werken of gepensioneerd zijn. Studenten vallen onder een ander statuut, namelijk de studentenjob.
Een flexi-job is volledig vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Voor een studentenjob gelden er lage RSZ-bijdragen, maar wel tot een maximum van 475 uur per jaar. Terwijl er bij flexi-jobs geen beperking is op het aantal gewerkte uren, moeten studenten dus wel hun aantal uren goed in de gaten houden.
Daarnaast verloopt de controle bij flexi-jobs via Dimona en digitale registratie van prestaties. Bij studentenjobs gebeurt dat via het studenten@work-platform. Het is dus belangrijk dat studenten geen flexi-job aannemen, ook al lijken de vacatures interessant. Ze moeten steeds binnen het kader van een studentenjob blijven werken.
Jobstudenten doen er goed aan om hun statuut correct te gebruiken, zodat ze geen risico lopen op boetes of verlies van sociale rechten.
Flexi-jobs vind je vandaag vooral online. Werkgevers en werknemers gebruiken steeds vaker apps en websites om snel en makkelijk met elkaar in contact te komen.
AnyShift is een van de populairste apps voor flexi-jobs in België. Je ziet meteen welke jobs er in jouw buurt beschikbaar zijn, kiest een shift die bij je past en je bent ingepland - zonder papierwerk.
Met AnyShift kun je:
De app is duidelijk, snel en betrouwbaar. Vooral in sectoren zoals horeca of evenementen is het een handige manier om flexibel bij te verdienen.
Een flexi-job kan een fijne ervaring zijn, zolang je goed voorbereid bent. Enkele tips:
De markt voor flexi-jobs blijft groeien. Enkele trends die we in 2025 en de komende jaren kunnen verwachten:
Technologie zorgt ervoor dat flexi-jobs toegankelijker, sneller en betrouwbaarder worden - voor beide partijen.
Flexi-jobs zijn ook in 2025 een interessante manier om flexibel bij te verdienen. Ze zijn eenvoudig te regelen, belastingvrij en passen zich aan jouw agenda aan. Voor werkgevers bieden ze een snelle oplossing om personeelstekorten op te vangen.
Let wel: ze zijn niet voor iedereen. Studenten hebben hun eigen systeem met studentenjobs. Wie aan de voorwaarden voldoet, vindt via apps zoals AnyShift snel de juiste vacature - en kan zonder gedoe aan de slag.
Kortom: flexi-jobs zijn de perfecte balans tussen vrijheid en zekerheid, zolang je goed weet waar je aan begint
Ontdek meer tips en inzichten over flexijobs en studentenjobs
