Na je pensioen terug aan het werk? Zó maak je als 60+ of 65+ een zachte landing via een flexi-job
📋 In dit artikel
Gepensioneerd of bijna zover en toch nog zin om te werken? Steeds meer 60+, 65+ en zelfs 70-plussers kiezen voor een flexi-job om actief te blijven. 55 wordt vaak genoemd in artikels over senioren, maar het is níet de pensioenleeftijd (die ligt vandaag op 67). Via AnyShift kies jij zelf hoe je weer instapt: rustig, op jouw tempo en met waardering voor je ervaring.
Misschien ben je bang dat de werkvloer veranderd is. Andere systemen, meer digitale tools, sneller tempo. Dat begrijpen we. Daarom is een flexi-job de ideale tussenstap: korte, duidelijke opdrachten, geen zware papierwinkel en wél directe impact. Jij brengt rust, kennis en klantgerichtheid mee – werkgevers voelen het verschil.
Wat betekent een 'zachte landing' precies?
Een zachte landing betekent dat je geleidelijk weer went aan het werken. Geen fulltime verplichting vanaf dag één, geen maandenlange contracten waar je aan vastzit. In plaats daarvan kun je beginnen met enkele uren per week, op momenten die jou uitkomen.
Denk aan Marie, een voormalige boekhoudster die via AnyShift begon met enkele uurtjes administratie in een plaatselijke winkel. Eerst één dagdeel per week, nu helpt ze regelmatig verschillende bedrijven in haar regio. "Ik had nooit gedacht dat ik na mijn pensioen nog zoveel voldoening zou halen uit werken," vertelt ze. "Maar het fijne is: als ik een weekje vrij wil nemen voor mijn kleinkinderen, dan doe ik dat gewoon."
Waarom senioren gewild zijn op de arbeidsmarkt
Het vooroordeel dat senioren 'te traag' zijn voor de moderne arbeidsmarkt is achterhaald. Integendeel, werkgevers die via AnyShift shifters inhuren, geven vaak de voorkeur aan ervaren krachten voor bepaalde taken.
Waarom zijn senioren zo gewild?
- Betrouwbaarheid: Je staat op tijd op je werk, je belt af als je niet kunt komen
- Klantenservice: Decennia van levenservaring maken je een natuurlijke problemoplosser
- Geduld: Je hebt de rust om nieuwe collega's te helpen en moeilijke klanten te woord te staan
- Loyaliteit: Als je ergens graag werkt, kom je terug
- Flexibiliteit: Paradoxaal genoeg zijn veel senioren flexibeler dan jongeren met drukke gezinsleven
Jan, een gepensioneerde technicus, werkt nu via AnyShift in verschillende tuincentra. "Jonge mensen weten alles van computers, maar als klanten vragen stellen over planten of gereedschap, dan kom ik in mijn element. Mijn werkgevers waarderen dat enorm."
Inspirerende verhalen van AnyShift shifters
Bij AnyShift zijn we trots op de verhalen van onze shifters. Zoals Anita, die na jaren thuiszitten voor de zorg van haar man weer zelfvertrouwen kreeg door kleine shifts in de horeca. Of zoals Paul, die zijn passie voor boeken kon delen door shifts in verschillende boekwinkels.
Het mooie van ons platform is dat je controle hebt. Je kiest wanneer je werkt, waar je werkt, en wat voor soort werk je doet. Als je bijvoorbeeld liever niet 's avonds werkt, kun je je beschikbaarheid daarop instellen. Houd je van contact met mensen? Zoek dan shifts in retail of horeca. Ben je meer iemand voor achter de schermen? Er zijn genoeg shifts in administratie of logistiek.
Een van onze meest actieve shifters, Marleen, begon twee jaar geleden voorzichtig met één shift per maand. Nu werkt ze vrijwel elke week en heeft ze een netwerk opgebouwd van werkgevers die specifiek naar haar vragen. "AnyShift heeft me niet alleen extra inkomen gegeven, maar ook nieuwe vriendschappen en een gevoel van waardigheid," zegt ze.
Praktische tips voor je eerste shift
Die eerste shift kan spannend zijn. Daarom hebben we een paar praktische tips voor je:
- Begin klein: Kies een shift in een omgeving die je aanspreekt, niet te ver van huis
- Stel vragen: De werkgever verwacht niet dat je alles meteen weet. Vragen stellen toont interesse
- Wees jezelf: Je ervaring en persoonlijkheid zijn je troeven
- Neem contact op: Als je ergens graag werkt, laat dat weten. Veel werkgevers bouwen graag vaste relaties op
- Gebruik de app: Onze app is ontworpen om gebruiksvriendelijk te zijn. En als je hulp nodig hebt, staat ons team voor je klaar
Remember: elke werkgever die via AnyShift personeel zoekt, weet dat shifters vaak nieuw zijn in de omgeving. Ze zijn geduldig en staan klaar om je wegwijs te maken.
De toekomst van flexwerk voor senioren
De trend naar flexibel werk is niet tijdelijk. Steeds meer bedrijven ontdekken de voordelen van het kunnen beschikken over ervaren krachten op piekmomenten. En steeds meer senioren ontdekken dat werk niet per se een last hoeft te zijn, maar juist energie kan geven.
Bij AnyShift investeren we voortdurend in nieuwe functies die het platform nog toegankelijker maken. Denk aan betere zoekfilters zodat je precies het werk vindt dat bij je past, beoordelingssystemen zodat je een reputatie kunt opbouwen, en directe communicatie tussen shifters en werkgevers.
We zien ook dat steeds meer werkgevers specifiek op zoek zijn naar senioren. Sommige bedrijven hebben zelfs speciale 'senior-friendly' shifts, met aangepaste werktijden of taken die perfect passen bij meer ervaren werknemers.
Meer dan alleen bijverdienen
Voor veel van onze senioren shifters gaat het om meer dan alleen het geld. Het gaat om actief blijven, nieuwe mensen ontmoeten, en je nuttig voelen. Het gaat om het behouden van een structuur in je dag en het delen van je kennis met een nieuwe generatie.
Petra, een voormalige lerares die nu shifts doet in verschillende winkels, vertelt: "Ik heb mijn hele leven lesgegeven, en nu geef ik op een andere manier les. Ik help jonge collega's, ik adviseer klanten, ik los problemen op. Het voelt alsof ik nog steeds verschil maak."
AnyShift als jouw partner in flexibiliteit
Bij AnyShift zien we onszelf niet alleen als een platform, maar als een partner in jouw werktraject. We begrijpen dat iedereen verschillende behoeften heeft, verschillende omstandigheden, verschillende doelen.
Via AnyShift.be kun je:
- Werken wanneer jij wilt, waar jij wilt
- Kiezen uit een breed scala aan sectoren en taken
- Een netwerk opbouwen van betrouwbare werkgevers
- Groeien in je rol als shifter via ons beoordelingssysteem
- Rekenen op snelle en eerlijke betaling
- Ondersteuning krijgen van ons ervaren team
Ook werkgevers profiteren: ze kunnen via onze bedrijvenpagina snel en betrouwbaar personeel vinden, zonder gedoe. Het is een win-win situatie die de Vlaamse arbeidsmarkt dynamischer en inclusiever maakt.
De conclusie? Je bent nooit te oud om opnieuw te beginnen. Met AnyShift maak je die zachte landing op jouw tempo, met jouw voorwaarden. Duizenden senioren zijn je voorgegaan, en hun verhalen tonen aan dat dit het begin kan zijn van een prachtig nieuw hoofdstuk.
👉 Bekijk ook: Veelgestelde vragen | Studentenjobs | Flexi-job locaties
📲 Klaar om zelf te starten? Registreer je gratis via AnyShift.be en ontdek werk in jouw buurt.
Lees meer inzichten op onze blogs.